“Coming together is a beginning, keeping together is progress, working together is success”, soll Henry Ford gesagt haben. Genau das ist meine Erfahrung mit ehren- und hauptamtlichen Teams in Zivilgesellschaft und Wirtschaft. Teamgeist ist nicht auf Knopfdruck einfach da. Aber Teamgeist kann wachsen, durch menschliche Nähe, Interaktion, Respekt, Wertschätzung und schließlich Empathie – Einfühlungsvermögen. Ich erlebe oft, wie durch Workshops eine völlig neue Wahrnehmung der eigenen Rolle und der Rollen der Anderen dazu führt, dass die Leistung des Teams wirklich größer ist als die Summe der Einzelleistungen. Herzlich willkommen! Kontakt: lukas.mandl(a)bottleneck-consulting.com, +43 676 3235578
Vertrauen, nachhaltig 